荣誉资质Honor
荣获长沙市物业管理示范项目称号
       3月22日,“长沙市物业管理示范项目”的牌匾正式悬挂在长沙分行民生大厦的正门外,这份荣誉,这份快乐属于我们大家!
       2015年6月以来,长沙分公司在长沙分行办公室、总公司各级领导的关怀指导下,根据总公司统一部署,推进流程化管理工作的有效实施。在拟定的流程点位图的基础上,通过实际运行进行补充修正,使各关键岗位的点位巡查能涵盖大楼的各个重要部位,及时发现情况及时采取应对措施,有效的保障长沙分行大楼的安全运作。为规范服务标准,设计了各部门的工作手册,从服务范围、岗位职责、操作流程各方面进行了规范。同时在工作手册中设计了任职资格、对内对外联系人等与工作及岗位相关的要素,将岗位工作细分至日、周、月、半年、年等,让员工对自己的工作任务一目了然。
       在总公司的统一安排下,开展了“三严三实”、“增收节支”等为主要内容的教育实践活动,激发了员工工作热情,责任感与使命感。推行“多通道发展”及“三级培训”等计划,优化激励方案,使员工明确职业发展方向,提高业务技能,实现个人价值提升。针对初级管理人员,开展了推行“共同决策”、“快乐沟通”等计划,通过参加总公司开展的关于人力、财务、等一系列培训工作,提高了初级管理人员的素质与技能;通过建立多项沟通机制,广泛听取员工意见,使分公司员工上下一心,精神面貌焕然一新,顺利通过了市物监处的检查。
       分公司工会作为分公司文化建设团队的重要组成部分,秉承“正心、正德、正道”的置业精神,为新入职员工迅速融入集体、减缓压力、优化职场气氛发挥了积极作用。为弘扬雷锋精神,我们开展了“慰老、扶弱”到敬老院关爱老人活动、重阳节登高活动;为宣传环保精神,我们开展了“爱护环境、保护地球”美丽湘江湖畔健步走活动,分行大厦14楼设立“员工之家”,集健身、超市、阅览室为一体。为了倡议“人道、博爱、奉献”精神,我们开展了妇女知识讲座活动,组织女员工学习了《妇女权益保护法》,调动和激发了女员工学法、用法的积极性和自我保护意识。一系列工会活动及社会公益性宣传活动,不仅增强了集体凝聚力和战斗力,更加亲身体验社会的人和事,加深了对社会责任的认识,为我们铸就民生置业百年品牌尽一份力!
       2016年是总公司大跃进年,也是长沙分公司夯实基础业务,加速发展的一年,我们将以此次获评为发展动力,以人为本,为总公司的发展做出更大贡献!
上一篇 返回资质页 下一篇